Un absent ce matin ?
Un renfort demain.
Maladie, départ imprévu, commande qui explose : décrivez le besoin, un consultant vous rappelle sous 2 heures ouvrées avec des profils disponibles. Contrat, DIMONA, paie et assurances pris en charge par l’agence.
Lundi – vendredi, 10 h – 17 h · Agence d’intérim indépendante à Bruxelles depuis 1990
Besoin urgent
Trois champs, c’est tout. Un consultant du pôle concerné vous rappelle.
De votre appel au premier jour
Pas de dossier à monter, pas de compte à ouvrir. Vous décrivez, nous nous occupons du reste.
On vous rappelle
Le consultant du pôle concerné cerne le besoin : tâches, horaire, prérequis, lieu.
Profils présentés
Des personnes déjà rencontrées, documents, permis et brevets vérifiés.
Contrat et DIMONA
Contrat d’intérim, déclaration, assurance accidents du travail : tout est fait par l’agence.
Vous encadrez
Vous validez les prestations. Absence ou profil qui ne convient pas : on remplace.
Aucune démarche de votre côté
L’agence est l’employeur juridique de l’intérimaire. Vous gardez le planning et l’encadrement, rien d’autre.
- Aucune annonce à publier, aucun CV à trier
- Contrat de travail, DIMONA, ONSS et précompte
- Paie, pécule de vacances, prime de fin d’année, documents sociaux
- Assurance accidents du travail en place dès le premier jour
- Remplacement immédiat en cas d’absence de l’intérimaire
- Fin de mission à la date prévue, sans préavis ni indemnité
Les renforts que nous plaçons le plus vite
Quatre pôles, des profils déjà rencontrés et contrôlés. Hors périmètre : étudiants, flexi-jobs, temps partiels, construction (CP 124) et horeca.
Logistique
Magasiniers, préparateurs de commandes, caristes avec brevet, chauffeurs B et C/CE.
Bureautique
Assistants administratifs, secrétaires, comptables, office managers, profils FR/NL.
Retail
Vendeurs, caissiers, réassortisseurs, responsables de rayon, renfort inventaire.
I.T
Helpdesk, techniciens support, administrateurs systèmes pour un renfort daté.
Le pire moment pour chercher quelqu’un,
c’est quand il vous le faut tout de suite.
Ce que les employeurs nous demandent
Vous pouvez vraiment fournir quelqu’un pour demain ?
Cela dépend de la fonction et du moment. Sur les profils logistique et manutention, nous avons régulièrement des personnes disponibles à très court terme. Sur des profils plus rares, comptez quelques jours. Le consultant vous le dit franchement dès le premier appel plutôt que de vous faire attendre.
Que se passe-t-il si la personne ne convient pas ?
Vous nous appelez et nous proposons un remplaçant. La mission s’arrête selon les conditions du contrat commercial, sans préavis ni indemnité à votre charge.
Faut-il un contrat-cadre avant de démarrer ?
Un contrat commercial est signé avant la première mise au travail, il se règle le jour même. Aucun frais n’est dû tant qu’aucun intérimaire n’a travaillé chez vous.
Est-ce que je peux engager la personne ensuite ?
Oui. C’est même fréquent : la mission sert de période d’essai réelle, et l’engagement en CDI est possible sans frais après la période convenue dans le contrat.
Vous couvrez quelles communes ?
Les 19 communes bruxelloises et la périphérie : Zaventem, Vilvorde, Machelen, Grimbergen, Dilbeek, Halle, Nivelles et les zonings alentour.