Il peut être difficile de suivre les tendances d’apprentissage en constante évolution, car la technologie se développe continuellement, mais la formation en ligne est un moyen de vous assurer de garder une longueur d’avance. La formation en ligne est l’une des principales tendances en matière d’apprentissage et de développement de 2019 et apporte de nombreux avantages à votre entreprise, tels que la garantie que votre équipe est formée selon des normes élevées de manière abordable et très pratique.
Pouvez-vous vraiment vous permettre de ne pas investir dans la formation en ligne? Avec autant d’avantages, la formation en ligne peut stimuler vos besoins d’apprentissage et de développement.
Qu’est-ce que la formation en ligne?
L’apprentissage en ligne (également connu sous le nom d’apprentissage en ligne et d’apprentissage à distance) est un enseignement ou une formation qui se déroule sur Internet. Au cours des dernières années, la formation en ligne a gagné en popularité. Les gens sont généralement plus occupés et la technologie a fait des progrès massifs, par conséquent, l’apprentissage en ligne devient une option beaucoup plus attrayante en matière de développement personnel et professionnel.
Vous pouvez acheter autant de cours que nécessaire pour vos employés, en ligne ou par téléphone. Les cours sont ensuite distribués aux collaborateurs sélectionnés, qui peuvent ensuite apprendre à leur rythme. Tant qu’ils ont accès à Internet, les apprenants peuvent accéder à leur formation n’importe où à l’aide d’un ordinateur, d’un ordinateur portable, d’un téléphone ou d’une tablette. L’apprentissage en ligne offre une flexibilité fantastique, entre autres avantages, et facilite considérablement l’organisation des opportunités de développement.
Avantages de la formation en ligne
Les cours en face à face ne sont pas pratiques. Il est difficile de choisir un moment qui convient à tous les employés lorsque chacun a un horaire différent et qu’il est difficile de tous les réunir au même endroit (surtout si vous avez une entreprise diffuse). Vous devrez peut-être même exécuter plus d’une session si vous avez beaucoup d’employés. De plus, les cours en présentiel sont généralement plus chers. Dans l’ensemble, il est beaucoup plus pratique et avantageux pour votre entreprise d’investir dans des cours en ligne de haute qualité.
1. Rentabilité
Fini le temps où il fallait payer plusieurs jours de formation et de transport vers les centres de formation. Grâce à la formation en ligne, vos employés peuvent accéder à leurs cours n’importe où, ce qui vous permet d’être pratique et d’économiser de l’argent. Un autre avantage est que vous trouverez probablement des prix réduits si vous souhaitez former de grands groupes d’employés, ce qui vous fera économiser encore plus.
2. Commodité
La formation en ligne est disponible à tout moment et en tout lieu, permettant à vos employés d’organiser quand et où ils suivent leur formation. Tout ce dont ils ont besoin est un accès à Internet et ils sont prêts à partir. Cette liberté est également susceptible de rendre la formation plus efficace. Vos employés ne paniqueront pas à propos du travail qu’ils devraient faire; ils pourront consacrer toute leur attention à leur développement.
Avec l’apprentissage en ligne, les employés peuvent progresser à leur propre rythme. Tout le monde a besoin d’un temps différent pour absorber et traiter les informations, par conséquent, la formation en face à face ne sera probablement pas la solution idéale pour tout le monde. Offrir la liberté d’apprentissage à son rythme permet à tous les employés de tirer le meilleur parti des possibilités de formation offertes.
3. Cohérence
Peu importe le nombre d’employés que vous avez, les cours de formation en ligne offrent exactement le même contenu à tout le monde. La formation en ligne n’aura jamais une mauvaise journée d’enseignement, vous savez donc que tous vos employés en repartiront avec la même qualité de connaissances.
4. Variance
Tous vos employés n’auront pas besoin de la même formation, en même temps. Investir dans la formation en ligne vous donne l’opportunité et la flexibilité d’adapter spécialement le développement professionnel de chaque employé. Cela contribue également à la rétention du personnel, car les employés seront satisfaits que vous investissez du temps, de l’argent et de la considération dans leur formation.
5. Précision
Les cours en ligne sont à jour. Ils sont constamment révisés, contrairement aux livres imprimés, pour garantir que chaque utilisateur reçoive les informations les plus précises possible.
6. Commentaires
Après avoir terminé un cours en ligne, les employés recevront des résultats immédiats et des commentaires sur leurs performances. Les utilisateurs peuvent également suivre leurs progrès et revoir les zones de malentendu avant de terminer l’évaluation. De plus, la majorité des cours de formation en ligne fournissent à chaque utilisateur réussi un certificat de réussite. Les apprenants peuvent utiliser les certificats comme preuve de conformité et de développement professionnel, apportant des ajouts fantastiques à leur CV. De nombreux cours contribuent également aux heures de PPC.
7. Matériel engageant
Les cours interactifs en ligne fourniront à vos apprenants un apprentissage actif, contribuant à augmenter leur rétention du matériel de cours. À l’inverse, dans les longs séminaires en face à face, il peut y avoir peu d’opportunités d’interaction, ce qui peut conduire vos employés à se déconnecter et à perdre leur concentration.
Il existe de nombreux avantages à investir dans la formation en ligne. Les stratégies d’apprentissage et de développement évoluent constamment, car la technologie continue de pousser à travers de nouvelles opportunités passionnantes. Il est maintenant temps de vous assurer que vous ne laissez pas votre entreprise ou vos employés échouer en raison d’opportunités de développement médiocres. La formation en ligne est un moyen de vous assurer que vos opportunités de formation sont des expériences enrichissantes et efficaces.
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